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24 de February, 2018
Protección de Datos de Carácter Personal > Principios > Principio de consentimiento
Principio de consentimiento

La LOPD exige la prestación del consentimiento previo e inequívoco del afectado para el tratamiento de sus datos, recayendo sobre el responsable del fichero la obligación de obtener el consentimiento del interesado. La solicitud de dicho consentimiento debe ir referida a un tratamiento o serie de tratamientos concretos, con delimitación de la finalidad para la que se recaba, así como de las restantes condiciones que concurran en el tratamiento.

En el caso del consentimiento de los menores de edad, nos remitimos al apartado referente a los menores que ha sido analizado anteriormente.

El afectado o interesado (ciudadano) debe prestar su consentimiento de manera libre, inequívoca, específica e informada, pudiendo manifestar el consentimiento de forma expresa o tácita. En ningún caso podrá entenderse prestado de forma presunta. Además, corresponderá al responsable del fichero la prueba de la existencia del consentimiento del afectado.

No obstante lo anterior, la LOPD recoge una serie de supuestos en los que no es necesario prestar el consentimiento:

a) Cuando una ley así lo dispone. Obsérvese que se hace referencia a una norma con rango de Ley, no bastando cualquier otro tipo de norma. Estamos ante un claro supuesto de reserva legal.

Esta excepción se encuentra ligada a numerosos supuestos de cesión y a otras formas de tratamiento de datos personales, algunos de los cuales veremos a continuación. Por ejemplo, cuando la Agencia Tributaria solicita datos personales para el ejercicio de sus funciones.

b) Cuando los datos son recogidos para el ejercicio de las funciones propias de las Administraciones Públicas en el ámbito de sus competencias.

El uso de cámaras de video vigilancia en la entrada a las dependencias de las Consejerías de la Comunidad de Madrid, ya que una de las funciones de la Administración de la Comunidad de Madrid es garantizar la seguridad de edificios públicos.

c) Cuando se refieren a las partes de un contrato o precontrato de una relación negocial, laboral o administrativa y los datos personales son necesarios para el mantenimiento y cumplimiento de ésta.

Cuando los datos personales son usados para elaborar una tarjeta para el control de fichaje no es necesario que se preste el consentimiento, puesto que uno de los deberes que tienen los empleados públicos es el cumplimiento de la jornada laboral.

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Fuente: Guía de protección de datos personales para Universidades,
Páginas 456 a 459
Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid
Edición: Abril de 2008, ISBN: 978-84-935457-4-1


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